Ensimmäinen oman alan työpaikka ei ole nykyisessä työmarkkinatilanteessa itsestäänselvyys. Moni nuori lähettää valtavan määrän hakemuksia ennen ensimmäistä myönteistä vastausta. Siksi annettu mahdollisuus voi määrittää koko työuran suunnan.
Jaakkoo-Taaran laadun kehitysinsinööri Ada Ojuvalle työura yrityksessä alkoi jo opiskeluaikana. Hänen kokemuksensa osoittaa, kuinka suuri merkitys yhdellä mahdollisuudella voi olla.
– Tarvitaan lopulta vain yksi myöntävä vastaus ja yksi ihminen, joka uskoo sinuun, luottaa tekemiseesi ja antaa mahdollisuuden näyttää osaamisesi käytännössä, Ojuva sanoo.
Opiskelijasta laadun kehittäjäksi
Turun yliopistosta biotekniikan diplomi-insinööriksi valmistunut Ojuva aloitti Jaakkoo-Taaralla jo toisena opiskeluvuotenaan laaduntarkastajana. Pääaineena olivat kestävät biotekniset prosessit, ja tuotantotalouden opinnot syvensivät kiinnostusta prosessien kehittämiseen ja kokonaisuuksien hallintaan.
Opiskeluaikojen jälkeen tie vei hetkeksi toiseen yritykseen, jossa Ojuva teki myös diplomityönsä. Kun mahdollisuus palata Jaakkoo-Taaralle avautui, päätös syntyi nopeasti.
– Oli hienoa päästä palaamaan tuttuun yritykseen uudessa roolissa, jossa voin hyödyntää sekä aiempaa kokemustani että opintojeni kautta kertynyttä osaamista.
Nykyisessä työssään Ojuva kehittää laadunhallintaa monesta eri näkökulmasta. Työ koostuu muun muassa lopputarkastuksen kehittämisestä, asiakasreklamaatioiden käsittelyprosessin uudistamisesta sekä standardoitujen toimintatapojen kehittämisestä. Mukana on myös uusia teknologioita, kuten kuvantamiseen ja tekoälyyn perustuvia ratkaisuja.
Vastuuta heti ensimmäisistä kuukausista lähtien
Työuran alkuun liittyy usein odotus siitä, että vastuu kasvaa vähitellen kokemuksen karttuessa. Luottamus nuoren työntekijän osaamiseen yllätti Ojuvan positiivisesti Jaakkoo-Taaralla.
– Minulle on annettu mahdollisuus tarttua laajoihin ja merkityksellisiin kehityskokonaisuuksiin jo heti alusta lähtien.
Ensimmäiset kuukaudet ovat opettaneet paljon tuotantoprosesseista, laadunhallinnasta ja asiakasrajapinnassa toimimisesta. Erityisen mieleenpainuvia ovat olleet kohtaamiset muiden työntekijöiden kanssa.
– Olen päässyt keskustelemaan eri osastojen ammattilaisten kanssa. Kaikki ovat olleet todella avoimia kertomaan omasta tekemisestään ja vastaamaan kysymyksiini. Keskustelut ovat tuoneet paljon motivaatiota ja iloa työpäiviin.
Ojuvan mukaan juuri työyhteisön monipuolinen osaaminen on yksi Jaakkoo-Taaran vahvuuksista.
– Kehittäminen vaatii sitä, että asioita katsotaan useasta eri näkökulmasta. Täällä on paljon osaamista, jota pystyy hyödyntämään.
Kaikkea ei tarvitse osata heti
Nuorten työllistymisestä puhuttaessa keskustelu kääntyy usein kokemuksen puutteeseen. Ojuvan mielestä tärkeämpää on kuitenkin oppimishalu ja oikea asenne.
– Kaikkea ei tarvitse osata heti. Työelämä on jatkuvaa oppimista, eikä valmistumisen jälkeen ole tarkoituskaan tietää kaikesta kaikkea.
Hän muistuttaa myös, että työmarkkinatilanne on tällä hetkellä monelle nuorelle vaikea.
– Jos et saa hakemaasi työpaikkaa, se ei tarkoita, että olisit huono tai ettet olisi ollut tehtävään sopiva. Työpaikan saaminen ei ole aina täysin omissa käsissä.
Samaan aikaan omaa osaamista voi kehittää monella tavalla myös työn ulkopuolella.
– Kaikki kokemus, opiskelu, projektit, harrastukset ja oma aktiivisuus kasvattavat osaamista. Kannattaa myös uskaltaa katsoa avoimesti erilaisia vaihtoehtoja. Joskus parhaat mahdollisuudet löytyvät oman mukavuusalueen ulkopuolelta.
Mahdollisuus kannattaa antaa
Nuoren työntekijän näkökulmasta yrityksillä on merkittävä rooli tulevaisuuden osaajien rakentamisessa. Ojuvan mukaan nuoret tuovat työyhteisöihin uusia ajatuksia, tuoreita näkökulmia ja rohkeutta tarkastella totuttuja toimintatapoja uudella tavalla.
Myös hänen oma matkansa on esimerkki siitä, mitä yksi mahdollisuus voi parhaimmillaan mahdollistaa. Opiskeluaikainen työ laaduntarkastajana loi perustan nykyiselle asiantuntijaroolille.
– Jokainen osaaja on joskus ollut alussa. Siksi nuorille annettu mahdollisuus voi olla ratkaiseva askel sekä nuoren omalle uralle että yrityksen tulevaisuudelle, Ojuva kiteyttää.